Plan estratégico para la docencia de residentesEl Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz ha definido un plan estratégico para la formación de residentes que tiene como ‘visión’ lo que se ha llamado ‘proyecto mejor residente’ cuyo objetivo es formar excelentes especialistas según las necesidades de la sociedad del siglo XXI y atraer hacia nuestro hospital a los más brillantes candidatos a realizar una especialidad en ciencias de la salud. El proyecto ‘mejor residente’ nos ha llevado a:

  • dotar a los tutores de las herramientas necesarias para ejercer su papel en formación especializada a través de
    • talleres de capacitación para la acción tutorial organizados dentro del propio hospital
    • asistencia de los tutores a las jornadas de formación organizadas por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
    • bloqueo de dos horas y media semanales de la jornada asistencial de los tutores para dedicarlas a la tutoría
  • involucrar al jefe de servicio en la docencia de residentes
  • fomentar las rotaciones de nuestros residentes en centros de excelencia internacionalmente reconocidos creando unas becas financiadas por Quirónsalud para cubrir los gastos de desplazamiento, alojamiento y estancia de estas rotaciones externas para 7 residentes destacados cada año
  • promover el uso del inglés médico durante la residencia con actividades en inglés (sesiones, seminarios, talleres), concurso de presentaciones en inglés, taller de cómo hacer presentaciones en público en inglés, etc.


El segundo plan estratégico para la docencia de residentes contempla un conjunto de 15 estrategias que se resumen en la figura.