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Formación Continuada

La Formación Continuada (FC) en la Fundación Jiménez Díaz se remonta a la década de los 70 aunque, previamente, los médicos realizaban actividades sistematizadas de formación, a demanda, fortalecidos por el área de Investigación de la Fundación. En la década de los 90 se inició la FC en Enfermería.

La Unidad de Formación Continuada Integrada se sistematizó en la FJD-UTE en 2004, para gestión y soporte administrativo de la formación de todos los colectivos de trabajadores de la Fundación. Desde entonces depende de la Subdirección de Formación Docente.

Organización y personal

Coordinadora de la Unidad de Formación Docente Flor Díaz Cano

Cuatro Comités dependientes de la Subdirección de Formación Docente, con la función de asesorar, recoger las necesidades formativas e incentivar al colectivo que representan:

A. Facultativos

• Mercedes Ruiz Moreno, Subdirectora de Formación Docente
• Antonia Arjonilla, Radiodiagnóstico
• Luis álvarez Galovich, Cirugía Ortopédica y Traumatología
• José Fortés Alén, Anatomía Patológica
• Juan Gómez Octavio, Medicina Interna
• José Azofra, Urgencias
• Raimundo Gutiérrez Fonseca, Otorrinolaringología
• Jiménez Alfaro, Iñigo, Oftalmología
• Navarro del Amo, Felipe, Cardiología
• Rivas Fidalgo, Sonia, Cirugía General y del Aparato Digestivo
• Peces-Barba, Germán, Neumología
• De la Pinta García, Juan, Anestesiología
• Astarloa Gómez, Rosa, Neurología
• Esteban Moren, Jaime, Microbiología
• Subirá Perez, Dolores, Hematología y Hemoterapia
• Lara Capellán, José Ignacio, Endocrinología
• Boch Esteva, Orencio, Aparato Digestivo
• Bravo Bravo, José Luis, Neumología

B. Enfermería

• Mercedes Ruiz Moreno, Subdirectora de F. M.
• Carmen Serrano Poyato, Enfermera de Hemodinámica
• Edita Martín Sanz, Supervisora de Unidad Coronaria
• Esperanza Vélez Vélez, Enfermera
• Fernando Infantes Barbero, Técnico de Investigación Genética
• Flor Díaz Cano. Responsable de la Unidad de F.C.
• Pilar Martínez Gala, Enfermera
• Carmen Nieto álvarez, Subdirectora de Enfermería
• Juana María Sáez Ortega, Supervisora de Urgencias C.Gestión
• Mercedes Ruiz Moreno, Subdirectora de F.D.
• Beatriz Matesanz Santiago, Responsable de Transplantes
• Flor Díaz-Cano. Coordinadora de F.Continuada
• José Miguel Arce Objeta, Archivo y Documentación
• Marta González Contreras, Calidad
• Gloria Herias, Atención al Paciente
• Teresa del Campo Balsa, Medicina del Trabajo
• Julio Valverde Morán, Medicina de Empresa D.Administrativos, mantenimiento y hostelería (A_M_H)
• Mercedes Ruiz Moreno, Subdirectora de F.D.
• Eugenia Fernández Serrano, Admisión
• Fernando Alcalá Mirabais, Admisión y C. de Empresa
• Flor Díaz-Cano. Coordinadora de F.Continuada
• Isabel Fernández Alonso, Jefe de Administrativos
• Francisco Javier Zamora Camacho, Salud Laboral
• Nieves Martínez García, Secretaria del CEIC
• Dolores Muñiz Batista, Hostelería y Mantenimiento
• Alfonso Gayo, Secretario de la Comisión de Docencia
• Consuelo Sánchez Gil, Informática
• Juan García Cámara, Comité de Empresa

Objetivos

General

1. Unificar la FC de todos los profesionales de la FJD con la finalidad de actualizar, adquirir nuevos conocimientos y habilidades para mantener y progresar en la competencia frente al puesto de trabajo.

Específicos y Estrategias

1. Unificar los cuatro comités en una sola Comisión Conjunta, integrada por los representantes de todos los colectivos de trabajadores de la FJD-UTE. Detectar las necesidades de Formación en cada colectivo, sanitario y no sanitario, de trabajadores de la Fundación Jiménez Díaz. Tener reuniones mensuales para intercambio de información y análisis de la gestión de la formación continuada.
2. Conseguir la acreditación de todos los cursos de formación continuada
3. Conseguir cofinanciación de todos los cursos programados
4. Realizar cursos para todos los colectivos de trabajdores de la FJD-UTE
5. Priorización de los cursos, según su necesidad y calidad.

Actividades

Realización de Cursos de Formación Continuada: En 2008 se han realizado 62 acciones formativas, compuestas por 48 cursos y, además, las básicas de Salud Laboral y de Protección Radiológica. A los 48 cursos han asistido, en 707 horas lectivas, 607 alumnos, cuya distribución por colectivos ha sido: 134 facultativos, 159 supervisoras y enfermeras, 53 técnicos sanitarios y fisioterapeutas, 57 auxiliares de enfermería, 34 celadores, 113 administrativos, 54 trabajadores de servicios generales y 3 directivos. Las fuentes de financiación han sido: Tripartito (FTFE), Agencia Laín Entralgo y Capio