La Fundacion Jiménez Díaz ha desarrollado un estilo de liderazgo eficaz, en línea con los valores del hospital, basado en el trabajo en equipo, la cultura de innovación y la mejora continua, y en el que formamos a nuestros profesionales. El liderazgo clínico, así como la gestión del talento, orientada al desarrollo profesional, se ejerce en todos los niveles y grupos profesionales a través de personas que coordinan y dinamizan grupos de trabajo, promueven la participación, aportación de ideas y toma de decisiones, e impulsan proyectos innovadores.